安全（HSE）培訓
長久以來， 安全（HSE）管理制約、束縛著企業的生存與發展， 為企業帶來諸多困擾。
【困擾1：HSE事故】
企業發展中的“攔路虎”該如何規避？
事故損失和影響也許是企業無法承受之痛！
研究表明，96%的事故是由人的不安全行為造成的，而其中多數又是因為員工崗位勝任能力缺失所導致。因此，安全（HSE）培訓，就成為企業HSE管理的根本解決之道。
【困擾2：管理束縛】
企業高管如何擺脫HSE事務的束縛？
每天，企業高管面對的事務千頭萬緒，而HSE事務是最難厘清的那根線。
企業何時能夠不被HSE掣肘，亦或讓劣勢變優勢？
【困擾3：HSE管理方向】
HSE警察？HSE管理策劃者？如何選擇？
【困擾4：員工能力培養】
如何培養“自主型”員工？
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